4 Gouden tips om krachtig voor jezelf te kiezen zonder schuldgevoel

SLIM Subsidie

Slimme ondernemers stimuleren ontwikkelen en leren!

De wereld verandert in rap tempo en om in al deze veranderingen mee te kunnen en succesvol te blijven ontwikkelt jouw MKB-bedrijf zich continu. Maar doen jouw medewerkers dat ook? Hoe gaan zij om met veranderingen? Ontwikkelen zij continu hun kennis en vaardigheden naar wat gevraagd wordt?

Als MKB-ondernemer weet je dat het nodig is aandacht te schenken aan de ontwikkeling van je medewerkers, maar het ontbreekt je aan tijd en kennis om hiermee aan de slag te gaan.

Nu is er de SLIM subsidie

De Rijksoverheid heeft onlangs de SLIM-regeling in het leven geroepen. SLIM is de afkorting voor Stimulering Leren en ontwikkelen In het MKB. Daarmee wil het kabinet stimuleren dat ook in het MKB een sterke leercultuur en leerrijke werkomgeving gecreëerd wordt.

Je kunt de subsidie aanvragen voor allerlei activiteiten gericht op leren en ontwikkelen, zoals bijvoorbeeld:

  • het onderzoeken van de leer-/ontwikkelbehoeften in je organisatie
  • loopbaancoaching/ontwikkeladvies voor je medewerkers
  • het invoeren van periodieke ontwikkelgesprekken en (managers) leren hoe zo’n gesprek goed te voeren
  • een bedrijfsschool of online leeromgeving ontwikkelen/opzetten
  • methoden om medewerkers te stimuleren zich continu te blijven ontwikkelen, bv introduceren leerambassadeurs

Per MKB bedrijf bedraagt de subsidie maximaal € 24.999,-. Voor MKB-samenwerkingsverbanden is de subsidie maximaal € 500.000,-

Deze subsidie voor MKB bedrijven kan alleen aangevraagd worden in maart en september 2020. Er wordt 60% (middelgroot mkb) 80% (klein mkb) van het programma gesubsidieerd door de overheid. Na toekenning van de subsidie start het traject binnen 3 maanden en word deze binnen 12 maanden afgerond.

Wil je nog gebruik maken van de mogelijkheid in maart? Neem dan snel contact met me op!

Menu Title