4 Gouden tips om krachtig voor jezelf te kiezen zonder schuldgevoel

Leiderschap & teamontwikkeling

De wereld om ons heen verandert continu en sneller dan ooit. Om succesvol te zijn en blijven moeten organisaties snel en effectief inspelen op hun veranderende omgeving. Dit vraagt wendbaarheid van een organisatie en van haar medewerkers.
Ik begeleid organisaties bij leiderschap en teamontwikkeling; we leggen een stevige basis voor een wendbare, bevlogen en succesvolle organisatie!

Succesvolle teamsamenwerking realiseren

Teams zijn cruciaal voor organisaties. Vraagstukken waar organisaties voor staan zijn vaak te groot en te complex voor individuen. Om deze op te lossen heb je goed op elkaar ingespeelde teams nodig; teams dus met een sterk lerend vermogen, die optimaal samenwerken, gebruik maken van kwaliteiten en verschillen, verbinding leggen met hun omgeving, en in staat zijn spanningen en conflict constructief aan te pakken.

Vaak is het hard werken om je team(s) op dit niveau te brengen. Herken je dat? Misschien heb jij een duidelijk beeld van waar het heen moet, maar lukt het je niet het team mee te krijgen. Of het team zegt JA en doet NEE. Ze zouden zelfsturend moeten zijn maar daar komt niets van in de praktijk. De samenwerking verloopt verre van soepel en je voelt dat er allerlei zaken spelen die niet uitgesproken worden. In dat geval heb je waarschijnlijk wat te doen in de onderstroom van het team.

Leid jij een team dat toe is aan een volgende stap? Wil jij het beste in je team naar boven halen? Maak dan gebruik van individuele- of teamcoaching.

Nieuwe leiders inspireren en werken vanuit authenticiteit en verbinding

Organisaties in verandering hebben behoefte aan nieuwe leiders: mensen met een stevig innerlijk kompas, die hun omgeving inspireren met een nieuwe visie en ideeën, die voorleven hoe je ‘het juiste’ doet op de momenten dat het spannend wordt en die anderen aanmoedigen en ondersteunen om hetzelfde te doen. Leiders die hun kracht én hun kwetsbaarheid kennen. Die het soms ook even niet weten en durven te leren in plaats van zichzelf te moeten bewijzen.

Ik geloof dat iedereen een leider in zich heeft en bij kan dragen aan een positieve beweging in een organisatie. Je hoeft echt geen manager te zijn om leiderschap te tonen!
Wat het wel vraagt is allereerst bewustwording. Stilstaan en voelen hoe het echt gaat. Wat drijft je? Welke kant wil je op en welke keuzes heb je dan te maken? Wat belemmert je hierin (waar je nu weleens vanaf wilt). Is het tijd om jouw leiderschap verder te ontwikkelen?

Hoe anderen het hebben ervaren

“Zowel in werk als prive voel ik me een sterker mens, ik heb zin om nieuwe uitdagingen aan te gaan en geniet weer volop van het leven!”

Op advies van mijn teamleider en manager ben ik bij Monique gekomen. Dus via mijn werk. Ik worstelde behoorlijk met mijn zelfvertrouwen. Vertrouwen in mensen, zowel werk gerelateerd als privé. En was zo bezig met negatief denken, dat de ruimte voor positieve gedachten en positief handelen veel te klein werd.

In het begin vond ik het super spannend. Want ik kon het toch prima allemaal zelf? En ik was een beetje te bang dat het ‘zweverig’ zou zijn. En dat ‘zweverige’ was toch niets voor mij?

Maar de sessie met Monique waren zeker niet zweverig. Ze biedt op een superfijne en persoonlijke manier handvatten aan om meer bewust te zijn van jezelf en te ervaren hoe je lichaam en geest in verschillende situaties reageren. Ruimte wordt geboden om dit met handvatten te doen welke het beste bij je passen.

De confrontatie aangaan met jezelf is in het begin pittig, maar met hulp van Monique heeft het me ook heel veel gebracht!

Monique heeft me vooral beter leren omdenken. Mijn angsten meer los te laten. En positief te denken en situaties positief benaderen. Om bij problemen in communicatie eerst naar mezelf te kijken, hoe ik overkom en wat dat met de ander doet, in plaats van alleen kritiek te hebben op ‘de ander’.  Ik heb geleerd dat dit veel inzichten brengt en me erg helpt minder onzeker te zijn.

Dit alles in een heerlijke, rustige en bosrijke omgeving. Heerlijke wandelingen en sessies midden in het bos, maar ook heel fijne 1 op 1 gesprekken in het gezellige en rustgevende ‘kantoortje’.

Ik ben Monique heel dankbaar. Zowel op het werk als privé voel ik me een sterker mens. Een mens die weer nieuwe uitdagingen aangaat op werkgebied, zin heeft ook meer uitdagingen aan te gaan. En die weer volop van het leven geniet omdat ik ook de wereld buiten het werk weer inga en mensen de kans geef mij te leren kennen.

Heel erg bedankt voor alles Monique!

E.O.

Menu Title